©MEDIEREA INTEGRATIVA: PROMOTION - Puterea exemplului personal

marți, 22 ianuarie 2013

PROMOTION - Puterea exemplului personal

Dragi prieteni,

Incepand cu 1 februarie 2013, lansam provocarea pentru toti prietenii din tara si din diaspora! Va provocam la PROMOTION ca sa oferim cat mai multe zambete! Oferim in fiecare luna un cadou... o invitatie la un eveniment, o carte, o revista, un CD, o sedinta de coaching, o conferinta, un curs, un workshop etc... pentru primii 5 prieteni care accepta provocarea si care, la randul lor, vor posta anuntul pe blogurile personale si pe paginile lor de Facebook si vor oferi la alti 5 prieteni un cadou firesc din experienta si preaplinul lor!

PROMOTION - Puterea exemplului personal!
PROMOTION - Inspiram pe cei din jurul nostru si-i ajutam sa se autodepaseasca!
PROMOTION - Din dragoste de viata si respect pentru noi insine si tot ce ne inconjoara!

Asteptam propunerile voastre de colaborare si ideile voastre creative pe e-mail, la adresa asociatiactcm.onesti@gmail.com .

http://mediereaintegrativa.blogspot.ro

JOIN & ENJOY! CONNECT & INSPIRE!

Echipa CTCM

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)

Mediation - Innovation - Leadership

Mediation represents an innovation in the classical law system (a cultural revolution for the lawyer), which clearly distinguishes a simple change – that is the variation of what already exists – from a profound change that alters the scope of what is possible.

The partnership represents another key concept which enables people to adapt themselves to new context, to develop the human resource and to participate in the democratic reconstruction of a fragmentary society, both from a cultural and from a social point of view.

Strategic partnerships are built on a new socio-educational paradigm consisting of alternative methods of conflict resolution such as: negociation, mediation and problem solving. By its catalytic value in solving problems and discovering innovation, the conflict is an essential element of this new paradigm. Thus, mediation represents an instrument in leadership which means a change in the order of things, with a view to achieving extraordinary results in the management of transition and change at the start of the new millenium.

From this perspective, the relationship between innovation and leadership is made possible through the use of mediation which both unites and separates at the same time for a long-lasting social development.

CARTI SI REVISTE DESPRE NEGOCIERE, MEDIERE, MANAGEMENTUL CONFLICTULUI)

Bonafé-Schmitt, J-P (2000), La médiation scolaire par les élèves, ed. ESF, Issyles-Moulineaux
Boncu, S. (2006), Negocierea şi medierea. Perspective psihologice, ed. Institutul European, Iaşi
Cardinet, Annie (2000), Ecole et médiations, ed. Erès, Ramonville Saint-Agne
Caune, J. (1999), Pour une étique de la médiation, (Le sens des pratiques culturelles), Presses universitaires de Grenoble (PUG)
Cornelius, Helena & Faire, Shoshana (1996), Ştiinţa rezolvării conflictelor, ed. Ştiinţă & Tehnică, Bucureşti
Dahan, Joceline (1996), La Médiation familiale, éd. Morisset, Paris
Diaz, Babeth, Liatard – Dulac, Brigitte (2002), Contre violence et mal-être. La médiation par les élèves, ed. Nathan
Dupont, C. (1990), La négociation. Conduite, théorie, applications, ed. Dalloz, Franţa
Fisher, R., Patton, B., Ury, W. (1995), Succesul în negocieri, ed. Dacia, Cluj-Napoca
Fleming, P. (2004), Învaţă arta de a negocia într-o săptămână, Grupul Editorial Cosmos Viking Pinguin, Bucureşti
Girard, Kathryn, Koch, Susan. J. (1996), Conflict Resolution in the Schools. A manual for educators, Jossey – Bass Publishers, San Francisco
Guillaume-Hofnung, Michèle (1995), La Médiation, PUF, Paris
Kestner Bowman, Prudence, Ray, L. (2002), The Conflict Resolution Training Program. Leader’s Manual, ed. Jossey Bass
Lamizet, B. (1999), La médiation culturelle, l’Harmattan, Paris
Lascoux, J.-L. (2004), Pratique de la médiation, (Une méthode alternative à la résolution des conflits), ed. ESF, Issy-les-Moulineaux cedex
Lewicki, Roy J. & Hiam, A (2008), Arta negocierii in afaceri (ghidul pentru incheierea unei afaceri si rezolvarea conflictelor), ed. Publica, Bucuresti
Loghin, C. (coordonator, 2007), Metode alternative de soluţionare a disputelor, în vol. Model restaurativ de asistare complexă a cazurilor ce au ca obiect infracţiuni comise de minori, ed. IMPAKT, Iaşi
Milcu, M. (2005), Psihologia relaţiilor interpersonale (Competiţie şi conflict), ed. Polirom, Iaşi
Mitroi, Mugur (2010), Ghidul mediatorului profesionist, editura Consensus, Bucuresti
Mitroi, Mugur (2010), Mediere si conflict, editura Consensus, Bucuresti
Prutianu, Ş. (2000), Manual de comunicare şi negociere în afaceri, ed. Polirom, Iaşi
Prutianu, Ş. (2005), Antrenamentul abilitatilor de comunicare, ed. Polirom, Iaşi
Prutianu, Ş. (2007), Antrenamentul abilitatilor de negociere, ed. Polirom, Iaşi
Revista "Medierea. Tehnica si arta" (2010), Editura Universitara, Bucuresti
Revista Medierea, editura Universitara, Bucuresti, 2010
Sassier, Monique (2001), Construire la médiation familiale (Arguments et propositions), éd. Dunod, Paris ; prefaţă de Ségolène Royal
Shapiro, Lisa (1998), Conflictele şi comunicarea, ed. Arc (carte tradusă în limba română cu sprijinul Fundaţiei Soroş)
Souni, H. (1998), Manipularea în negocieri, ed. Antet, Bucureşti
Stoica Constantin, Ana (2004), Conflictul interpersonal, ed. Polirom, Iaşi
Sustac Zeno (2008) Modalităţi alternative de soluţionare a conflictelor(ADR) , Editura Universitara, Bucuresti
Sustac Zeno, Ignat Claudiu, Danilet Cristi(2010), Ghid de mediere, Editura Universitara, Bucuresti
Ury, W. (1994), Dincolo de refuz, Editura de Vest, Timişoara
Şuştac Zeno, Danilet Cristi, Ignat Claudiu (2009), Medierea - Standarde si proceduri, editura Universitara, Bucuresti